五一招生旺季逐步临近
如何抓住续报节点做好五一招生方案？
以及在即将到来的暑招旺季
先声夺人，取得一席之地
招收60%新生
效果显著的老带新招生方案来啦！
小马特邀瑞尔高端辅导教育机构何老师
解读《多课程拼团老带新招生方案》
抓对正确的时间节点做针对性活动
招生也可以很简单
活动简介
瑞尔高端辅导教育机构是一家文化课教育培训机构，目前在校老生200+。
通过小马秀平台，以多种课程同时拼团奖励老带新的模式，3天获得4000+的曝光量及200多人报名，其中新生占60%的好成绩！
活动仅进行了3天
曝光4396人
转发175次
报名275人
新生占60%
活动模板
名师指导教育拼团（多商品拼团）
可上传多款不同商品，让用户通过邀请好友拼团的形式进行购买获得优惠，快速扩大活动传播范围，引导用户进行自主传播，支持在线支付。
①5门不同课程同时上架参与拼团，原价599元的课程最低可0元购买。
②拼团分为3人团、5人团和10人团，3人团团长99元购买课程，团员99元购买；5人团团长69元，团员69元；10人团团长0元，团员49元。各人数团员均需预付定金10元，后续再补齐尾款。
③一个团只允许一名老生，老生只能开团当团长；新生参团或开团当团长均可。
④团长开团满团，并且发布朋友圈宣传后，线下到店可领取多功能电热锅一个。
本次活动活用老生资源做推广宣传，这么好的招生方案，由团长线上线下的双重福利刺激老生进行转发，扩大活动传播范围获取更多新生资源，最终通过线下的多重转化稳收生源。
招生活动亮点解析
拼团课程老带新
将不同类型的多种课程一起上架，通过拼团的方式，人数越多优惠越大！刺激用户疯狂传播！
团长报名价格有优惠，10人成团0元报名。开团成功即可线下到店领取多功能电热锅奖励，领取奖励需转发活动进行宣传，加速活动扩散。
03 老学员限制参数
在小马秀后台中，设置用户参团报名时加入新的选项，需要用户选择机构在读学员/非机构在读学员
1.如是非机构在读学员，即新生，新生可正常参团。
2.如是机构在读学员，即老生，会使其独立成团，不会加入到团中。
在此设置下，完成了“老学员只能开团，无法参团”的需求，极大的利用了现有学员的传播力，促使活动疯狂裂变！
机构培训老师采访
Q：秋季班预热报名的活动注意哪些地方会效果比较好呢？
A：活动期间要专注做宣传，要注意活动前的预热，发朋友圈，倒计时等等。
最好多种课程产品一起做活动，这样可以同时满足每个家长不同的需求，活动的覆盖面广，活动效果自然也会更好。
为暑假招生做好充足准备
Q：这次的活动有哪些可以改进的地方？
A：除了对家长那边有福利力度外，应该对员工这块也设置一定激励，这样子由内而外，整个活动就会特别富有激情，小马秀新上了两个功能。
【员工组】和【数据大屏】，很可惜这次活动时间和功能上线节点没能对上，这一点我很可惜，下次活动一定物尽其用。
